Νομικοί (ΕΦΚΑ - Τομεας Ασφάλισης Νομικών, Κλάδοι Υγείας και πρόνοιας)
Τομέας Ασφάλισης Νομικών - Τομέας Επικουρικής Ασφάλισης Δικηγόρων
ανήκει στο ΕΤΑΑ (Ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολούμενων) - Τομέας Νομικών
Ιστοσελίδες:
http://www.tnomik.gr/frontoffice/portal.asp?cpage=NODE&cnode=1
Ασφαλίζονται:
Άμισθοι - Έμμισθοι
Αναλυτικά όλοι οι ασφαλισμένοι του Τομέα Νομικών εδώ
Σχετικά με τους Δικηγόρους, Νομικους κτλ...
Ένας δικηγόρος μπορεί να δουλεύει με μισθωτή σχέση εργασίας (με έμμισθη εντολή ή πάγια αντιμισθία (είναι το ίδιο πράγμα)), και παράλληλα να διατηρεί την δυνατότητα να εργάζεται ως άμισθος (εξωτερικός συνεργάτης) σε άλλους φορείς.
Οι δικηγόροι ασφαλίζονται στο :
- ΤΑΝ - Ταμείο Νομικών - συμπεριλαμβάνει σύνταξη και επικουρικό (ΤΕΑΔ ή ΚΕΑΔ - ταμείο επικουρικής ασφάλισης δικηγόρων - κλάδο επικουρικής ασφάλισης δικηγόρων)
- Υγεία και Πρόνοια στους κατατόπους τομείς (δικηγόροι Αθήνας, δικηγόροι Θεσσαλονίκης, δικηγόροι Πειραιά κτλ...)
Για Δικηγόρους με Έμμισθη Εντολή
Για σύνταξη
Εισφορές για την σύνταξη είναι 6,67 Εργαζομένου 13,33 Εργοδότη στις μεικτές αποδοχές από 01/01/2017.
Και αποδίδονται στο ΕΦΚΑ - Ταμείο Νομικών - Σύνταξη (φορέας = 4009301 )
Για επικουρική σύνταξη
3,5 % και 3,5% ασφαλισμένου/ εργοδότη στα μεικτά
Αποδίδονται στο Κλάδο επικουρικής ασφάλισης δικηγόρων (ΚΕΑΔ) (φορέας 4002200)
Για υγεία
Στους κατατόπους φορείς τους.
πχ Υγεία Δικηγόροι Αθηνών
(φορέας 4011500)
Για πρόνοια
πχ Δικηγόροι Αθηνών 9,24 ευρώ ασφαλισμένου / 18,49 ευρώ εργοδότη. (σταθερά ποσά για παλαιούς εργαζομένους)
Πρόνοια (4002200)
Ασφαλιστικές κρατήσεις Έμμισθων Ασφαλισμένων - Εργοδότη:
Α) Μηνιαία εργοδοτική εισφορά
Ισχύει από | Εργοδοτικές εισφορές | ||
---|---|---|---|
Είδος κράτησης | Ποσό/Ποσοστό | ||
Ταμείο Νομικών Μηνιαία εργοδοτική εισφορά πάγιας αντιμισθίας δικηγόρων | 01/01/2009 |
| 3% για το ποσό που αντιστοιχεί στο 13ο κλιμάκιο (ΠΕ) και 5% για το επιπλέον ποσό |
Β) Ετήσια εργοδοτική εισφορά
- Ποσοστό 2/3 της εκάστοτε ετήσιας εισφοράς του απασχολούμενου Δικηγόρου υπέρ Ταμείου Ασφάλισης Νομικών (ΤΑΝ) και 2/3 υπέρ Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Δικηγόρων (ΤΕΑΔ) - (Ανακοίνωση ασφαλιστικών εισφορών Οκτώβριος 2014 εδώ, ασφαλιστικές εισφορές για μητέρες ασφαλισμένες εδώ)
- Για δικηγόρους Αθηνών → Ποσοστό 2/3 της εκάστοτε ετήσιας εισφοράς του απασχολούμενου Δικηγόρου υπέρ Τομέων Υγείας - Πρόνοιας Δικηγόρων Αθηνών - (Ανακοίνωση ασφαλιστικών εισφορών Δεκεμβρίου 2014 εδώ)
- Για δικηγόρους Θεσσαλονίκης → Ποσοστό 2/3 της εκάστοτε ετήσιας εισφοράς του απασχολούμενου Δικηγόρου υπέρ Τομέα Υγείας Δικηγόρων Θεσσαλονίκης (ΤΥΔΘ) - (Ανακοίνωση ασφαλιστικών εισφορών Δεκεμβρίου 2014 εδώ)
- Για δικηγόρους Πειραιά → Ποσοστό 2/3 της εκάστοτε ετήσιας εισφοράς του απασχολούμενου Δικηγόρου υπέρ Τομέα Υγείας Δικηγόρων Πειραιά - (Ανακοίνωση ασφαλιστικών εισφορών Δεκεμβρίου 2014 εδώ)
- Για δικηγόρους Επαρχιών → Ποσοστό 2/3 της εκάστοτε ετήσιας εισφοράς του απασχολούμενου Δικηγόρου υπέρ Τομέα Υγείας Δικηγόρων Επαρχιών - (Ανακοίνωση ασφαλιστικών εισφορών Δεκεμβρίου 2014 εδώ)
- Για δικαστικούς επιμελήτές → Ποσοστό 2/3 της εκάστοτε ετήσιας εισφοράς του απασχολούμενου υπέρ Τομέα Πρόνοιας Δικαστικών Επιμελητών - (Ανακοίνωση ασφαλιστικών εισφορών Δεκεμβρίου 2014 εδώ)
Γ) Ετήσια εισφορά ασφαλισμένου
- Ποσοστό 1/3 της εκάστοτε ετήσιας εισφοράς του απασχολούμενου Δικηγόρου υπέρ Ταμείου Ασφάλισης Νομικών (ΤΑΝ) και 1/3 υπέρ Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Δικηγόρων (ΤΕΑΔ) - (Ανακοίνωση ασφαλιστικών εισφορών Οκτώβριος 2014 εδώ, ασφαλιστικές εισφορές για μητέρες ασφαλισμένες εδώ)
- Ποσοστό 1/3 της εκάστοτε ετήσιας εισφοράς υπέρ του τοπικού Ταμείου Υγείας/Πρόνοιας.
- Εισφορά υπέρ ΟΑΕΔ (120 € ετησίως).
Σχετικά με τους Δικηγόρους, Νομικους κτλ...
Ένας δικηγόρος μπορεί να δουλεύει με μισθωτή σχέση εργασίας (με έμμισθη εντολή ή πάγια αντιμισθία (είναι το ίδιο πράγμα)), και παράλληλα να διατηρεί την δυνατότητα να εργάζεται ως άμισθος (εξωτερικός συνεργάτης) σε άλλους φορείς.
Οι δικηγόροι ασφαλίζονται στο :
- ΤΑΝ - Ταμείο Νομικών - συμπεριλαμβάνει σύνταξη και επικουρικό (ΤΕΑΔ ή ΚΕΑΔ - ταμείο επικουρικής ασφάλισης δικηγόρων - κλάδο επικουρικής ασφάλισης δικηγόρων)
- Υγεία και Πρόνοια στους κατατόπους τομείς (δικηγόροι Αθήνας, δικηγόροι Θεσσαλονίκης, δικηγόροι Πειραιά κτλ...)
Τις εισφορές τους τις καταβάλλουν μετά το τέλος κάθε χρόνου ασφαλισμένοι και εργοδότες, βάση κανονισμών που εκδίδουν τα ταμεία.
Επιπλέον οι εργοδότες καταβάλλουν μηνιαία εργοδοτική εισφορά υπερ ΤΑΝ που ισούται με:
http://www.tnomik.gr/frontoffice/portal.asp?cpage=RESOURCE&cresrc=49&cnode=40
ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΕΙΣΦΟΡΑ
Εισφορά 3% στο σύνολο των κάθε είδους μηνιαίων αποδοχών του Δικηγόρου (εξαιρούνται τα δώρα εορτών & επιδόματα άδειας) για το μέρος αυτών που αντιστοιχεί κάθε φορά στο μισθό του 13ου κλιμακίου (ΠΕ) Δημοσίου Πολιτικού Υπαλλήλου και 5% για το επιπλέον ποσό.
Η εισφορά αυτή αποδίδεται από τον εντολέα στο ΤΑΝ μέσα στο α’ 10μερο του επόμενου μήνα από ημερομηνία της υποχρέωσης προς καταβολή.
Η απόδοση γίνεται ταμειακώς με κατάθεση της (μηνιαίας) εισφοράς στα γραφεία του ΤΑΝ ή στα υποκαταστήματα της ΕΤΕ ή μέσω INTERNET.
(ισχύει για ασφαλισμένους Δικηγόρους πριν ή μετά την 1/1/93 – Ν.1512/1-2-85, άρθρο 13, παρ.9α & Ν.1868/10-10-89, άρθρο 24 παρ.1 & Ν.3232/04, άρθρο 18, παρ.8)
Το 13ο κλιμάκιο (ΠΕ) του Δημοσίου Πολιτικού Υπαλλήλου καθορίζεται από τη δημοσίευση στο ΦΕΚ της ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΚΗΣ πολιτικής το μήνα Μάρτιο ή Απρίλιο κάθε έτους (ισχύει αναδρομικά από 1/1 έκαστου έτους)-13ο ΜΚ από 1/1/07:1084 € - από 1/1/08 : 1162, από 1/10/08 : 1185 (www.mof-glk.gr)
Το link που δίνει δεν υπάρχει πια και αυτά τα κλιμάκια έχουν αλλάξει όλα με το νέο μισθολόγιο. Αφού δεν υπάρχει περαιτέρω οδηγία χρησιμοποιούμε τα 1185,00 ευρώ σαν βάση υπολογισμού για το 13ο ΜΚ.
Σημείωση: " Η προβλεπόμενη από το άρθρο 38 παρ. 2 περιπτ. β του Ν. 3986/2011 ειδική εισφορά 1% υπέρ του ΟΑΕΔ πρέπει να παρακρατηθεί από τις τακτικές και πρόσθετες αποδοχές των δικηγόρων, οι οποίοι παρέχουν τις νομικές υπηρεσίες τους με σχέση έμμισθης εντολής και με πάγια αντιμισθία στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α., Δημόσιες Επιχειρήσεις και Ν.Π.Ι.Δ." σύμφωνα με γνωμοδότηση του Ε΄ τμήματος του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους στη συνεδρίαση της 21ης Φεβρουαρίου 2012. Η σχετική διευκρίνιση από το Υπουργείο Εργασίας, εδώ.