Αναφορές (εργαζόμενου)

Αναφορές 

Επιλογές για ατομικές αναφορές μισθοδοσίας εργαζόμενου. 

Υπάρχουν δύο κατηγορίες αναφορών. Αυτές που προκύπτουν από στοιχεία μισθοδοσία [Μισθοδοτικές] και αυτές από τα στοιχεία Μητρώου [Στοιχεία].

Μισθοδοτικές

Ετήσια ανάλυση μισθοδοσίας

Έτος : Συλλογής δεδομένων 

Μορφή έκδοσης αναφοράς  pdf και xls. Προβολή PDF Προβολή Xls
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Υπερωρίες

Μορφή έκδοσης αναφοράς :  προβολή PDF

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Κατάσταση βαρδιών

 προβολή PDF

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Βεβαιώσεις

Βεβαίωση αποδοχών έτους για Εφορία 

Μορφή έκδοσης αναφοράς : προβολή PDF

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Βεβαίωση ασφαλιστικών εισφορών ΙΚΑ

 : 
Μορφή έκδοσης αναφοράς : Προβολή PDF
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Φύλλο διακοπής μισθοδοσίας : 

Μορφή έκδοσης αναφοράς : Προβολή PDF

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Στοιχεία

Ατομικές αναφορές με: 

Στοιχεία καρτέλας 

Δεδομένα από το μητρώο των μισθοδοτούμενων 


Διοικητικές πράξεις 

Όπου τηρείται η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού παράγεται αναφορά με όλες τις διοικητικές πράξεις του εργαζόμενου κατά χρονολογική σειρά.