Αμοιβές για συμβάσεις έργου

Οι αμοιβές για συμβάσεις έργου έχουν διαφορρετική διαχείριση από τις τατικές εκκαθαρίσεις. 

Σε αυτή την ενότητα περιγράφεται η διαδικασία για την καταχώρηση του μιθολογικού προφίλ κάποιου αμειβόμενου με ΔΠΥ.

Αρχικοί έλεγχοι

Αρχικά αναζητούμε τον αμειβόμενο στο Μητρώο και κάνουμε επισκόπηση στην καρτέλα του.

• Ελέγχουμε στα Στοιχεία μισθδοτούμενου την περίοδο υπηρεσίας και ενημερώνουμε αν χρειάζεται το διάστημα που είναι ενεργός.
• Ελέγχουμε το Μισθολογικό προφίλ αν υπάρχουν καταχωρημένα στοιχεία από το παρελθόν.

Καταχώρηση συμβατικής αμοιβής

Η καταχώρηση του μικτού ποσού της αμοιβής γίνεται από την ενέργεια Προσαρμοσμένες αποδοχές κρατήσεις.

Συμπληρώνουμε τα απαραίτητα πεδία στην φόρμα. 

Όνομα αποδοχής/κράτησης: Αμοιβή έργου / Αμοιβή με ΔΠΥ... 

Τύπος αποδοχής/κράτησης:  Συμβατικές βασικές αποδοχές

Επιδότηση εργοδοτικών εισφορών από ΟΑΕΔ: Όχι
Επηρεάζεται από απεργίες και άδειες άνευ αποδοχών: Όχι

Ποσό προσαρμοσμένης αποδοχής/κράτησης (μηνιαίως) :  Το μικτό ποσό της μηνιαίας αμοιβής. 

Διάστημα ισχύος:  Καταχωρούμε στο από την ημερομηνία έναρξης της αμοιβής. Αν η αμοιβή επαναλαμβάνεται κάθε μήνα τότε στο έως βάζουμε την επόμενη ημέρα τηε τλευταίας του μήνα που θα σταματήσει να αμείβεται. Αν η αμοιβή είναι διαφορετική κάθε μήνα ή δεν δίνεται σε διαδοχικού μήνες τότε : 

• Αν είναι σταθερό το ποσό καταχωρούμε το έως για τον πρώτο μήν και έπειτα στην ίδια καταχώρηση αλλάζουμε τα διαστηάτα. 
• Κάνουμε νέα καταχώρηση για κάθε μήνα. 

από    έως         

Αφήστε κενό για μόνιμη ισχύ.

Τύπος επιδόματος:  Ο τύπος επιδόματος (συνήθως βασικός μισθός) είναι και η σύνδεση με τον κωδικό της ΕΑΠ.

Κατηγορία:  Στην κατηγορία κατά βάση δεν επιλέγουμε κάτι. εκτός και αν υπάρχει ειδική περίπτωση και δοθεί οδηγία στην χρήση. 

Χωρίς κατηγορία (προκαθοριμένη επιλογή)

Τέλος πατάμε Αποθήκευση.

Καταχώρηση εισφορών/κρατήσεων (εκτός ασφαλιστικών)

Για την καταχώρηση του Φόρου εισοδήματος, χαρτόσημου, ΦΠΑ κλπ πάμε στα Στοιχεία μισθοδοτούμενου → Eπιδόματα/κρατήσεις και πατάμε στην επιλογή Λοιπά επιδόματα και κρατήσεις → Περισσότερες λοιπές αποδοχές και κρατήσεις. Η πρόσβαση σε αυτή την επιλογή μπορεί αν γίνει ακι από το Μισθολογικό προφίλ.

Εκεί μία μία επιλέγουμε την κράτηση που θα γίνεται (π.χ. Φόρος Αυτοτελής 20%, Χαρτόσημο 3,6%) και ορίζουμε το διάστημα έναρξης ισχύος.

Καταχώρηση παροχών

Για καταχώρηση παροχών που υπολογίζονται επι ποσοστού στις μικτές πάμε στα Στοιχεία μισθοδοτούμενου → Eπιδόματα/κρατήσεις και πατάμε στην επιλογή Επιδόματα (και άλλα στοιχεία μεικτών αποδοχών) → Περισσότερα στοιχεία επιδομάτων. Η πρόσβαση σε αυτή την επιλογή μπορεί αν γίνει ακι από το Μισθολογικό προφίλ.

Η συνηθισμένη επιλογή είναι Φ.Π.Α. 24%. 

Καταχώρηση ασφαλιστικών εισφορών 

Για την περίπτωση που ο αμειβόμενος ανήκει στην κατηγορία εφαρμογής ασφαλιστικών εισφορών πάμε από την ενέργεια Στοιχεία μισθοδοτούμενου ή από το Μισθολογικό προφίλ και επιλέγουμε Ασφαλιστικά. Εκεί επιλέγουμε από το Ασφαλιστικά ταμεία + και επιλέγουμε τον φορέα ασφάλισης και τον/τους κωδικούς πακέτων κάλυψης (ΚΠΚ) που θα εφαρμοστούν. 

Για την ασφάλιση και την ορθή απεικόνιση στην ΑΠΔ καταχωρούμε στα Ασφαλιστικά στο πλαίσιο Ειδικότητα τον ΚΑΔ - Ειδικότητα - ΚΠΚ που αντιστοιχούν πατώντα στο Ενέργειες +.

Εκκαθάριση αμοιβής 

Ολοκληρώνουμε με την εκκαθάριση της αμοιβής από την επιλογή Έκδοση μισθοδοσίας.