Tροποποίηση (από 01/01/2017)
...
28-03-2017 ΦΕΚ Α 38/28-03-2017 άρθρο 102 παράγραφος 2 (σελ 452), ορίζονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις. ( ΦΕΚ Α 38 /28-03-2017)
Οι υπερωρίες παραμένουν ως εξής:
...
- Υπολογίζετε το ωρομίσθιο. Αυτό ισούται με τον βασικό μισθό / 280. (Αρ. 20 παρ. 4)
4.- Το ωρομίσθιο ορίζεται στο ένα διακοσιοστό ογδοηκοστό (1/280) του βασικού μισθού του βαθμού ή του μισθολογικού κλιμακίου της κατηγορίας του κάθε υπαλλήλου. Το ίδιο ωρομίσθιο ισχύει και για υπαλλήλους αποσπασμένους σε υπηρεσίες του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., με βάση το βασικό μισθό του βαθμού ή του μισθολογικού κλιμακίου που αντιστοιχεί στα έτη υπηρεσίας τους, σε συνάρτηση και με τα τυπικά τους προσόντα.
- Πολλαπλασιάζετε το ωρομίσθιο επί τις εγκεκριμένες ώρες υπερωριών.
...
Η μεθοδολογία που χρησιμοποιείται στην εξαγωγή του ωρομισθίου, είναι τέτοια ώστε τα εξαγώμενα ποσά να συμφωνούν απόλυτως με τις οδηγίες του Υπουργείου Οικονομικών όπως αυτές κοινοποιήθηκαν στις 14/11/2011 ΑΔΑ: 4577Η-5ΕΤ Αρ.Πρωτ. οικ. 2/78400/0022 0022 (Αρ. 20 παρ. 4). Για τον υπολογισμό του ωρομισθίου οι στρογγυλοποιήσεις γίνονται στο τέλος του υπολογισμού και οχι στο κάθε βήμα.
...
- Υπολογίζετε το ωρομίσθιο. Βασικός μισθός/280.
- Πολλαπλασιάζετε επί το ποσοστό του τύπου υπερωρίας. Για την Προσαύξηση αργίας 0.6
- Για το προσωπικό των Υπηρεσιών που λειτουργούν, βάσει νόμου, σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση ή όλες τις ημέρες του μήνα, η ωριαία αμοιβή προσαυξάνεται κατά δεκαπέντε τοις εκατό (15%) (Αρ. 20 , παρ. 3-στ ). Πολλαπλασιάζετε επί 1.15. Για να ορίσουμε στο PaySlip ότι μία Υπηρεσία λειτουργεί, βάσει νόμου σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση, μαρκάρουμε την επιλογή Προσαύξηση υπερωριών 15% που βρίσκεται στα Στοιχεία εταιρείας, Λοιπά στοιχεία.
- Πολλαπλασιάζετε επί τις ώρες
Κρατήσεις φόρου στις υπερωρίες
...
Eιδική εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 29 του ν.3986/2011
ΠΟΛ.1010/25.1.2013
ν. Δεν διενεργείται παρακράτηση έναντι της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 29 του ν.3986/2011 στις ακόλουθες περιπτώσεις:
(...)
. Στις αμοιβές του πρώτου εδαφίου της περίπτωσης γ' της παραγράφου 1 του άρθρου 57 του ΚΦΕ (καθαρές αμοιβές για υπερωριακή εργασία, επιχορηγήσεις, επιδόματα και κάθε άλλου είδους πρόσθετες αμοιβές ή παροχές, οι οποίες καταβάλλονται τακτικά ή έκτακτα και δεν συνεντέλλονται με τις τακτικές αποδοχές και για τις οποίες ορίζεται παρακράτηση ΦΜΥ με συντελεστή 20%).